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  • 分类:人才招聘
  • 发布时间:2020-10-23 16:10:19
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概要:适应公司发展战略需要,大力实施“人才强企”战略,坚持以适应公司发展战略需要,大力实施“人才强企”战略,坚持以人为本理念,以加强人才素质能力建设为核心
概要:适应公司发展战略需要,大力实施“人才强企”战略,坚持以适应公司发展战略需要,大力实施“人才强企”战略,坚持以人为本理念,以加强人才素质能力建设为核心
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人才战略

 

  适应公司发展战略需要,大力实施“人才强企”战略,坚持以适应公司发展战略需要,大力实施“人才强企”战略,坚持以人为本理念,以加强人才素质能力建设为核心,以优化人才队伍结构为主线,以培养选拔高层次人才为重点,以创新人才工作机制为动力,以强化人才激励为突破口,紧紧抓住培养、使用、留住人才三个环节,营造集聚各类优秀人才的环境,发挥人力资本的作用,为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。

 

  牢固树立“以人为本”现代人力资源管理观念。加强“四感”教育,增强责任意识,培养认真的工作态度,克服浮躁心态;树立人人都能成才的观念,不拘一格选人才,让合适的人做合适的事,用正确的人,做正确的事;让业绩选人,效益选人,坚持“鲁抗的事业是全体员工共同的事业”,形成千事创业的向上氛围;建一流的队伍,创一流的业绩。

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